Filozofie
Společnost Drow Enterprise vždy uspokojuje zákazníky a získává jejich důvěru a poskytuje vynikající služby s nejlepší kvalitou, spolehlivými náklady a inovativní technologií.
Politika sociální odpovědnosti a závazek
Závazek sociální odpovědnosti:
• Udržovat dobré korporátní řízení a přísně dodržovat obchodní etiku.
• Organizace, řízení a provoz jsou v souladu s příslušnými vládními a mezinárodními předpisy a pokračují v hledání zlepšení a pokroku.
• Dodržovat Kódex chování elektronického průmyslu (EICC) a předpisy o sociální odpovědnosti.
• Poskytovat zaměstnancům bezpečné a zdravé pracovní prostředí a rozumnou mzdu a výhody.
• Společnost nediskriminuje zaměstnance ani nepoužívá dětskou práci.
• Podporovat ochranu životního prostředí a aktivity pro lásku k Zemi.
• Vzdělávat zaměstnance, aby porozuměli a podporovali společnost při plnění své korporátní sociální odpovědnosti. Zavázáni dodržovat ustanovení zákona o konfliktních kovech Spojených států. Při dodržování předpisů EICC nepurchase nebo nepoužívat nelegálně těžený tantal (Ta), cín (Sn), wolfram (W), zlato (Au) z Konžské demokratické republiky a sousedních konfliktních oblastí.
Politika sociální odpovědnosti:
Nadvláda lidských práv, sociálního blahobytu, ochrany životního prostředí, bezpečnosti a zdraví a udržitelného podnikání.
Politika sociální odpovědnosti a závazek
Závazek sociální odpovědnosti:
• Udržovat dobré korporátní řízení a přísně dodržovat obchodní etiku.
• Organizace, řízení a provoz jsou v souladu s příslušnými vládními a mezinárodními předpisy a pokračují v hledání zlepšení a pokroku.
• Dodržovat Kódex chování elektronického průmyslu (EICC) a předpisy o sociální odpovědnosti.
• Poskytovat zaměstnancům bezpečné a zdravé pracovní prostředí a rozumnou mzdu a výhody.
• Společnost nediskriminuje zaměstnance ani nepoužívá dětskou práci.
• Podporovat ochranu životního prostředí a aktivity pro lásku k Zemi.
• Vzdělávat zaměstnance, aby porozuměli a podporovali společnost při plnění své korporátní sociální odpovědnosti. Zavázáni dodržovat ustanovení zákona o konfliktních kovech Spojených států. Při dodržování předpisů EICC nepurchase nebo nepoužívat nelegálně těžený tantal (Ta), cín (Sn), wolfram (W), zlato (Au) z Konžské demokratické republiky a sousedních konfliktních oblastí.
Politika sociální odpovědnosti:
Nadvláda lidských práv, sociálního blahobytu, ochrany životního prostředí, bezpečnosti a zdraví a udržitelného podnikání.
Strategie a závazek rozvoje vzdělávání
Závazek rozvoje vzdělávání:
Na základě učení a rozvoje personálu navrhujeme směr neustálých úsilí, která pomáhají společnosti a personálu přizpůsobit se změnám v prostředí a potřebám růstu společnosti. Vytvořte rostoucí pracovní prostředí prostřednictvím vzájemné spolupráce mezi nadřízenými a personálem.
Politika rozvoje školení:
Zachovávat člověka jako základnu společnosti a vyvíjet rozmanitý systém školení.
Vytvořit firemní kulturu a hodnoty pro dosažení školení a kvality talentů.
Skrze lidskou kvalitu a konkurenceschopnost společnosti dosáhnout udržitelného provozu.
Zlepšit odborné dovednosti zaměstnanců, aby splnili požadavky a očekávání zákazníků.
Tisková zpráva
-
POZVÁNKA NA VÝSTAVU AMPA 2024
2024 AMPA, Drow Enterprise nebude chybět. Vítejte na návštěvě.
Přečtěte si více
INFORMACE O STÁNKU
Taipei AMPA 2024 - 17. dubna do 20. dubna 2024
Stánek č. N0102
Hala 1 (1. patro)
Taipei Nangang... -
TAITRONICS 2023 Vítejte na návštěvě Drow Enterprise
Setkání s Drow Enterprise na veletrhu TAITRONICS 2023
Přečtěte si více
Taipei TAITRONICS 2023 -25. října do 27. října 2023
Taipei Nangang Exhibition Center č. 1, Jingmao 2. ulice, obvod Nangang, město... -
POZVÁNKA NA VÝSTAVU AMPA 2023
2023 AMPA, Drow Enterprise nebude chybět. Vítejte k návštěvě.
Přečtěte si více
Taipei AMPA 2023 -12. dubna do 15. dubna 2023
INFORMACE O STÁNKU
Taipei AMPA 2023 -12. dubna do 15. dubna 2023
12....