فلسفة | DC إلى AC Power Inverter | يو بي إس | إنتاج العاكس الشمسي | Genius power

الفلسفة | يجعل DROW العملاء دائمًا راضين وموثوقًا ويقدم خدمات ممتازة بأفضل جودة وتكلفة موثوقة وتكنولوجيا مبتكرة. سياسة المسؤولية الاجتماعية والالتزام الالتزام المسؤولية الاجتماعية: • الحفاظ على الحوكمة الرشيدة للشركات والالتزام الصارم بأخلاقيات العمل. • التنظيم والإدارة والتشغيل متوافقان مع اللوائح الحكومية والدولية ذات الصلة ويستمران في متابعة التحسين والتقدم. • الامتثال لمدونة قواعد سلوك الصناعة الإلكترونية (EICC) ولوائح المسؤولية الاجتماعية. • توفير بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين وراتب ومزايا معقولة. • لا تميز الشركة ضد الموظفين أو تستخدم عمالة الأطفال. • تعزيز حماية البيئة وحب أنشطة الأرض. • توعية الموظفين لفهم ودعم الشركة للوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية. ملتزم بالامتثال لأحكام قانون المعادن الخالية من النزاعات بالولايات المتحدة. أثناء الامتثال للوائح EICC ، لا تشتري أو تستخدم التنتالوم الملغوم بشكل غير قانوني (تا) والقصدير (سن) والتنغستن (W) والذهب (Au) من الكونغو ومناطق النزاع المجاورة سياسة المسؤولية الاجتماعية: سيادة حقوق الإنسان ، الاجتماعية الرفاهية وحماية البيئة والسلامة والصحة والعمليات التجارية المستدامة. سياسة المسؤولية الاجتماعية والالتزام الالتزام المسؤولية الاجتماعية: • الحفاظ على الحوكمة الرشيدة للشركات والالتزام الصارم بأخلاقيات العمل. • التنظيم والإدارة والتشغيل متوافقان مع اللوائح الحكومية والدولية ذات الصلة ويستمران في متابعة التحسين والتقدم. • الامتثال لمدونة قواعد سلوك الصناعة الإلكترونية (EICC) ولوائح المسؤولية الاجتماعية. • توفير بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين وراتب ومزايا معقولة. • لا تميز الشركة ضد الموظفين أو تستخدم عمالة الأطفال. • تعزيز حماية البيئة وحب أنشطة الأرض. • توعية الموظفين لفهم ودعم الشركة للوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية. ملتزم بالامتثال لأحكام قانون المعادن الخالية من النزاعات بالولايات المتحدة. أثناء الامتثال للوائح EICC ، لا تشتري أو تستخدم التنتالوم الملغوم بشكل غير قانوني (تا) والقصدير (سن) والتنغستن (W) والذهب (Au) من الكونغو ومناطق النزاع المجاورة سياسة المسؤولية الاجتماعية: سيادة حقوق الإنسان ، الاجتماعية الرفاهية وحماية البيئة والسلامة والصحة ، والعمليات التجارية المستدامة. التزام إستراتيجية تطوير التدريب والتزام تطوير التدريب: بناءً على التعلم وتنمية الأفراد. نقترح اتجاه الجهود المستمرة لمساعدة الشركة والموظفين على التكيف مع التغيرات في البيئة واحتياجات نمو الشركة. خلق بيئة عمل متنامية من خلال التعاون المتبادل بين المشرفين والموظفين. سياسة تطوير التدريب: دعم الإنسان كأساس للشركة وتطوير نظام تدريب متنوع. ترسيخ ثقافة الشركة وقيمها لتحقيق تدريب وجودة المواهب. من خلال الجودة البشرية والقدرة التنافسية للشركات لتحقيق التشغيل المستدام للشركة. تحسين المهارات البشرية المهنية لتلبية استفسارات العملاء وتوقعاتهم. CE ، E-Mark ، RoHS ، ETL ، ISO14001 المعتمدة لمحول التيار المتردد إلى التيار المتردد ، نسبة القروض غير المسددة: 0.05 أو أقل ، الشركة المصنعة في تايوان. مورد لمحولات الطاقة الشمسية و UPS ، يوفر منتجات الطاقة الشمسية ذات الصلة من أجل بذل جهد كبير لحماية البيئة. إنتاج العاكس من التيار المباشر إلى التيار المتردد بما في ذلك ، محول التيار المتردد إلى التيار المتردد ، عاكس موجة جيبية نقية ، محول موجة جيبية معدلة ، محطة طاقة ، بدء التشغيل السريع ، مزود الطاقة ، شاحن البطارية ، عاكس السيارة ، العاكس الكهروضوئي ، العاكس للطاقة الشمسية ، جهاز التحكم بالشحن بالطاقة الشمسية.