فلسفة | محولات موجة جيبية نقية موثوقة للاستخدام الصناعي والطبي والسكني

Drow Enterprise دائماً تجعل العملاء راضين وموثوقين وتقدم خدمات ممتازة بأفضل جودة وتكلفة موثوقة، وتقنية مبتكرة.   سياسة الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية: • الحفاظ على حوكمة الشركات الجيدة والالتزام الصارم بأخلاقيات العمل. • التنظيم والإدارة والتشغيل تتوافق مع اللوائح الحكومية والدولية ذات الصلة وتواصل السعي نحو التحسين والتقدم. • الامتثال لمدونة سلوك صناعة الإلكترونيات (EICC) ولوائح المسؤولية الاجتماعية. • توفير بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين ورواتب ومزايا معقولة. • الشركة لا تميز ضد الموظفين أو تستخدم عمالة الأطفال. • تعزيز حماية البيئة وأنشطة حب الأرض. • قم بتثقيف الموظفين لفهم ودعم الشركة في تحقيق مسؤوليتها الاجتماعية الشركية. ملتزمون بالامتثال لأحكام قانون المعادن الخالية من الصراع في الولايات المتحدة. أثناء الامتثال للوائح EICC، لا تشتري أو تستخدم التانتالوم (Ta) أو القصدير (Sn) أو التنجستن (W) أو الذهب (Au) المستخرج بشكل غير قانوني من الكونغو والمناطق المجاورة سياسة المسؤولية الاجتماعية: تفوق حقوق الإنسان، ورفاهية المجتمع، وحماية البيئة، والسلامة والصحة، وعمليات الأعمال المستدامة.   سياسة الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية: • الحفاظ على حوكمة الشركات الجيدة والالتزام الصارم بأخلاقيات العمل. • التنظيم والإدارة والتشغيل تتوافق مع اللوائح الحكومية والدولية ذات الصلة وتواصل السعي نحو التحسين والتقدم. • الامتثال لمدونة سلوك صناعة الإلكترونيات (EICC) ولوائح المسؤولية الاجتماعية. • توفير بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين ورواتب ومزايا معقولة. • الشركة لا تميز ضد الموظفين أو تستخدم عمالة الأطفال. • تعزيز حماية البيئة وأنشطة حب الأرض. • قم بتثقيف الموظفين لفهم ودعم الشركة في تحقيق مسؤوليتها الاجتماعية الشركية. ملتزمون بالامتثال لأحكام قانون المعادن الخالية من الصراع في الولايات المتحدة. أثناء الامتثال للوائح EICC، لا تشتري أو تستخدم التانتالوم (Ta) أو القصدير (Sn) أو التنجستن (W) أو الذهب (Au) المستخرج بشكل غير قانوني من الكونغو والمناطق المجاورة سياسة المسؤولية الاجتماعية: تفوق حقوق الإنسان، ورفاهية المجتمع، وحماية البيئة، والسلامة والصحة، وعمليات الأعمال المستدامة.   استراتيجية التطوير والتدريب والالتزام التزام التطوير والتدريب: بناءً على التعلم وتطوير الكوادر. نقترح الاتجاه نحو الجهود المستمرة لمساعدة الشركة والكوادر على التكيف مع التغيرات في البيئة واحتياجات نمو الشركة. إنشاء بيئة عمل متنامية من خلال التعاون المتبادل بين المشرفين والكوادر. سياسة تطوير التدريب: التمسك بالإنسان كأساس للشركة وتطوير نظام تدريب متنوع. تأسيس ثقافة الشركة وقيمها لتحقيق تدريب المواهب والجودة. من خلال جودة الإنسان والتنافسية المؤسسية لتحقيق التشغيل المستدام للشركة. تحسين المهارات المهنية للإنسان لتلبية استفسارات العملاء وتوقعاتهم.Genius power، شركة مصنعة مقرها تايوان ولديها أكثر من 39 عامًا من الخبرة، تقدم محولات موجية نقية عالية الجودة وحلول طاقة من التيار المستمر إلى التيار المتناوب. تضمن منتجاتنا المعتمدة من ISO أداءً موثوقًا للتطبيقات الصناعية والطبية والسكنية. خدمات OEM/ODM متاحة في جميع أنحاء العالم.