Filosofia Aziendale e Valori Fondamentali

Presso Drow Enterprise, la nostra filosofia è fornire soluzioni di conversione di potenza affidabili e ad alta efficienza che guadagnano fiducia a lungo termine dai partner globali OEM/ODM. Sfruttando oltre 41 anni di esperienza nella produzione taiwanese, progettiamo e produciamo inverter di potenza da DC a AC, inverter solari, alimentatori e caricabatterie per applicazioni industriali, commerciali e di energia rinnovabile.

Crediamo che il progresso tecnologico debba allinearsi con la responsabilità—verso i clienti, i dipendenti e il pianeta.Ogni inverter o sistema di alimentazione che costruiamo incarna qualità, integrità, innovazione e sostenibilità.

I Nostri Valori Fondamentali

• Eccellenza: Perseguire prestazioni elevate, durata e precisione nella produzione in ogni inverter, alimentatore e caricabatterie.
• Integrità: Condurre affari con trasparenza e correttezza, dalla fornitura dei componenti al supporto post-vendita.
• Fiducia del Cliente: Costruire partnership a lungo termine attraverso qualità costante, servizio reattivo e consegna puntuale.
• Innovazione: Migliorare continuamente l'efficienza di conversione, le caratteristiche di sicurezza e il controllo intelligente per soddisfare le esigenze del mercato in evoluzione.
• Sostenibilità: Operare responsabilmente con iniziative che proteggono le persone, la società e l'ambiente.

Come produttore di inverter di potenza a Taiwan e fornitore OEM di inverter solari, ci concentriamo su prezzi affidabili, fornitura stabile e personalizzazione flessibile per supportare marchi globali e integratori di sistemi che cercano alimentatori industriali e soluzioni di ricarica per batterie.

Filosofia della Responsabilità Sociale

La nostra filosofia aziendale pone i diritti umani, la sicurezza, la protezione dell'ambiente e la crescita sostenibile al centro del processo decisionale.Sosteniamo il Codice di Condotta dell'Industria Elettronica (EICC) e rispettiamo le normative internazionali pertinenti.

Impegni CSR

• Governance e Etica: Mantenere una solida governance aziendale e seguire rigorosamente l'etica degli affari.
• Conformità Normativa: Assicurare che le operazioni siano allineate agli standard locali e internazionali; promuovere il miglioramento continuo.
• Persone e Luogo di Lavoro: Fornire un ambiente sicuro, sano e inclusivo con salari e benefici equi.
• Nessuna Discriminazione / Nessun Lavoro Minorile: Zero tolleranza lungo la nostra catena di approvvigionamento.
• Ambiente: Promuovere iniziative ecologiche e attività "Ama la Terra" all'interno della produzione e della logistica.
• Approvvigionamento Responsabile: Rispettare il Conflict-Free Metals Act degli Stati Uniti; non utilizzare Ta, Sn, W, Au estratti illegalmente da aree di conflitto.
• Istruzione dei Dipendenti: Educare e coinvolgere i dipendenti per supportare gli obiettivi e le pratiche di CSR.

Filosofia della Formazione e dello Sviluppo

Le persone sono la base dell'innovazione. Coltiviamo una cultura di apprendimento continuo per rafforzare la capacità tecnica, la qualità del servizio e la competitività globale come produttore professionale di inverter e alimentatori.

Impegni di Formazione

• Incoraggiare la crescita professionale allineata con lo sviluppo dell'azienda e le esigenze dei clienti.
• Promuovere un ambiente collaborativo in cui i supervisori e i team crescano insieme.
• Rafforzare le competenze tecniche, di qualità e di gestione dei progetti per soddisfare i complessi requisiti OEM/ODM.

Politica di Formazione

• Promuovere una cultura orientata alle persone con un sistema di formazione diversificato.
• Costruire valori condivisi per coltivare talenti professionali e garantire la qualità.
• Potenziare la forza delle risorse umane e la competitività aziendale per un'operazione sostenibile.
• Migliorare l'expertise di settore per rispondere rapidamente alle richieste e alle aspettative dei clienti.

Promuovere la produzione di energia ecologica e lo sviluppo sostenibile in tutto il mondo.