Firemní filozofie a základní hodnoty

Ve společnosti Drow Enterprise je naší filozofií poskytovat spolehlivá, vysoce efektivní řešení pro konverzi energie, která získávají dlouhodobou důvěru od globálních partnerů OEM/ODM. Využíváme více než 41 let zkušeností s výrobou na Tchaj-wanu a navrhujeme a vyrábíme DC-AC měniče, solární měniče, napájecí zdroje a nabíječky baterií pro průmyslové, komerční a obnovitelné energetické aplikace.

Věříme, že technologický pokrok musí být v souladu s odpovědností vůči zákazníkům, zaměstnancům a planetě.Každý invertor nebo energetický systém, který vyrábíme, ztělesňuje kvalitu, integritu, inovaci a udržitelnost.

Naše základní hodnoty

• Excelence: Usilujte o špičkový výkon, trvanlivost a výrobní preciznost v každém invertoru, napájecím zdroji a nabíječce.
• Integrita: Provádějte obchod s transparentností a spravedlností, od získávání komponentů po poprodejní podporu.
• Důvěra zákazníků: Budujte dlouhodobá partnerství prostřednictvím konzistentní kvality, rychlé služby a včasného dodání.
• Inovace: Neustále zlepšujte účinnost konverze, bezpečnostní funkce a inteligentní řízení, abyste vyhověli vyvíjejícím se potřebám trhu.
• Udržitelnost: Podnikejte odpovědně s iniciativami, které chrání lidi, společnost a životní prostředí.

Jako výrobce měničů napětí na Tchaj-wanu a dodavatel OEM solárních měničů se zaměřujeme na spolehlivé ceny, stabilní dodávky a flexibilní přizpůsobení, abychom podpořili globální značky a systémové integrátory hledající průmyslové napájecí zdroje a řešení pro nabíjení baterií.

Filozofie sociální odpovědnosti

Naše firemní filozofie staví lidská práva, bezpečnost, ochranu životního prostředí a udržitelný růst do centra rozhodování.Dodržujeme Etický kodex elektronického průmyslu (EICC) a vyhovujeme příslušným mezinárodním předpisům.

Závazky CSR

• Správa a etika: Udržovat zdravou firemní správu a přísně dodržovat obchodní etiku.
• Regulační shoda: Zajistit, aby operace byly v souladu s místními a mezinárodními standardy; podporovat neustálé zlepšování.
• Lidé a pracovní prostředí: Poskytovat bezpečné, zdravé a inkluzivní prostředí s férovými mzdami a benefity.
• Žádná diskriminace / žádná dětská práce: Nulová tolerance v celém našem dodavatelském řetězci.
• Životní prostředí: Podporovat ekologické iniciativy a aktivity „Miluj Zemi“ v rámci výroby a logistiky.
• Odpovědné získávání: Dodržovat zákon o konfliktních kovech v USA; nepoužívat nelegálně těžené Ta, Sn, W, Au z konfliktových oblastí.
• Vzdělávání zaměstnanců: Vzdělávat a zapojovat zaměstnance do podpory cílů a praktik CSR.

Filozofie školení a rozvoje

Lidé jsou základem inovací. Pěstujeme kulturu neustálého učení, abychom posílili technické schopnosti, kvalitu služeb a globální konkurenceschopnost jako profesionální výrobce invertorů a napájecích zdrojů.

Závazky školení

• Podporujte profesní růst v souladu s rozvojem společnosti a potřebami zákazníků.
• Podporujte spolupracující prostředí, kde se vedoucí pracovníci a týmy rozvíjejí společně.
• Posilujte technické, kvalitativní a projektové dovednosti, abyste splnili složité požadavky OEM/ODM.

Politika školení

• Podporujte kulturu orientovanou na lidi s diverzifikovaným systémem školení.
• Vytvářejte sdílené hodnoty pro rozvoj profesionálních talentů a zajištění kvality.
• Posilujte lidské zdroje a konkurenceschopnost společnosti pro udržitelné fungování.
• Zlepšujte odborné znalosti v oboru, abyste mohli rychle reagovat na dotazy a očekávání zákazníků.

Podpora ekologické výroby energie a udržitelného rozvoje po celém světě.