Filosofi
Drow Enterprise selalu membuat pelanggan puas dan dipercaya serta menyediakan layanan yang sangat baik dengan kualitas terbaik, biaya yang dapat diandalkan, dan teknologi yang inovatif.
Kebijakan dan Komitmen Tanggung Jawab Sosial
Komitmen Tanggung Jawab Sosial:
• Menjaga tata kelola perusahaan yang baik dan tunduk pada etika bisnis.
• Organisasi, manajemen, dan operasi sesuai dengan peraturan pemerintah dan internasional yang relevan serta terus mengejar perbaikan dan kemajuan.
• Mematuhi Kode Etik Industri Elektronik (EICC) dan peraturan tanggung jawab sosial.
• Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat serta gaji dan manfaat yang wajar bagi karyawan.
• Perusahaan tidak melakukan diskriminasi terhadap karyawan atau menggunakan tenaga kerja anak.
• Mendorong perlindungan lingkungan dan kegiatan cinta bumi.
• Mendidik karyawan untuk memahami dan mendukung perusahaan dalam memenuhi tanggung jawab sosial perusahaan. Berkomitmen untuk mematuhi ketentuan Undang-Undang Logam Bebas Konflik Amerika Serikat. Sambil mematuhi peraturan EICC, jangan membeli atau menggunakan tantalum (Ta), timah (Sn), tungsten (W), emas (Au) yang ditambang secara ilegal dari Kongo dan daerah konflik tetangga
Kebijakan tanggung jawab sosial:
Keutamaan hak asasi manusia, kesejahteraan sosial, perlindungan lingkungan, keselamatan dan kesehatan, dan operasi bisnis yang berkelanjutan.
Kebijakan dan Komitmen Tanggung Jawab Sosial
Komitmen Tanggung Jawab Sosial:
• Menjaga tata kelola perusahaan yang baik dan tunduk pada etika bisnis.
• Organisasi, manajemen, dan operasi sesuai dengan peraturan pemerintah dan internasional yang relevan serta terus mengejar perbaikan dan kemajuan.
• Mematuhi Kode Etik Industri Elektronik (EICC) dan peraturan tanggung jawab sosial.
• Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat serta gaji dan manfaat yang wajar bagi karyawan.
• Perusahaan tidak melakukan diskriminasi terhadap karyawan atau menggunakan tenaga kerja anak.
• Mendorong perlindungan lingkungan dan kegiatan cinta bumi.
• Mendidik karyawan untuk memahami dan mendukung perusahaan dalam memenuhi tanggung jawab sosial perusahaan. Berkomitmen untuk mematuhi ketentuan Undang-Undang Logam Bebas Konflik Amerika Serikat. Sambil mematuhi peraturan EICC, jangan membeli atau menggunakan tantalum (Ta), timah (Sn), tungsten (W), emas (Au) yang ditambang secara ilegal dari Kongo dan daerah konflik tetangga
Kebijakan tanggung jawab sosial:
Keutamaan hak asasi manusia, kesejahteraan sosial, perlindungan lingkungan, keselamatan dan kesehatan, dan operasi bisnis yang berkelanjutan.
Strategi dan komitmen pengembangan pelatihan
Komitmen pengembangan pelatihan:
Berdasarkan pembelajaran dan pengembangan personel. Kami mengusulkan arah upaya berkelanjutan untuk membantu perusahaan dan personel beradaptasi dengan perubahan lingkungan dan kebutuhan pertumbuhan perusahaan. Ciptakan lingkungan kerja yang berkembang melalui kerjasama saling mendukung antara atasan dan personel.
Kebijakan pengembangan pelatihan:
Menjunjung tinggi manusia sebagai dasar perusahaan dan mengembangkan sistem pelatihan yang beragam.
Membangun budaya dan nilai perusahaan untuk mencapai pelatihan dan kualitas bakat.
Melalui kualitas manusia dan daya saing perusahaan untuk mencapai operasi berkelanjutan perusahaan.
Meningkatkan keterampilan profesional manusia untuk memenuhi permintaan dan harapan pelanggan.
Siaran Pers
- UNDANGAN UNTUK AMPA 2025
2025 AMPA, Drow Enterprise tidak akan absen. Selamat datang untuk berkunjung.
Baca lebih banyak
Temui DROW di AMPA 2025
Taipei AMPA 2025 23 Apr hingga 26 Apr - Pameran Elektronik Hong Kong 2024
2024 AMPA , Drow Enterprise tidak akan absen. Selamat datang untuk berkunjung.
Baca lebih banyak
INFORMASI BOOTH
Taipei AMPA 2024 - 17 Apr hingga 20 Apr 2024
No. Booth N0102
Hall 1 (1F)
Pusat Pameran Nangang... - UNDANGAN UNTUK 2024 AMPA
2023 AMPA , Drow Enterprise tidak akan absen. Selamat datang untuk berkunjung.
Baca lebih banyak
Taipei AMPA 2023 -12 Apr hingga 15-Apr-2023
INFORMASI BOOTH
Taipei AMPA 2023 -12 Apr hingga 15-Apr-2023
12-15...