Filozofie
DROW vždy činí zákazníky spokojenými a důvěryhodnými a poskytuje vynikající služby s nejlepší kvalitou, spolehlivou cenou a inovativní technologií.
Politika a závazek společenské odpovědnosti
Závazek společenské odpovědnosti:
• Udržovat dobré podnikové řízení a přísně dodržovat obchodní etiku.
• Organizace, řízení a provoz jsou v souladu s příslušnými vládními a mezinárodními předpisy a pokračují ve zlepšování a pokroku.
• Dodržujte Etický kodex elektronického průmyslu (EICC) a předpisy o společenské odpovědnosti.
• Poskytovat zaměstnancům bezpečné a zdravé pracovní prostředí a přiměřené platy a benefity.
• Společnost nediskriminuje zaměstnance ani nevyužívá dětskou práci.
• Podporujte ochranu životního prostředí a aktivity milujte Zemi.
• Vzdělávat zaměstnance, aby rozuměli společnosti a podporovali ji při plnění její společenské odpovědnosti. Zavázali jsme se dodržovat ustanovení zákona Spojených států o kovech bez konfliktů. Při dodržení předpisů EICC nenakupujte ani nepoužívejte nelegálně těžený tantal (Ta), cín (Sn), wolfram (W), zlato (Au) z Konga a sousedních konfliktních oblastí.
Politika společenské odpovědnosti:
Nadřazenost lidských práv, sociální péče, ochrana životního prostředí, bezpečnost a zdraví a udržitelné obchodní operace.
Politika a závazek společenské odpovědnosti
Závazek společenské odpovědnosti:
• Udržovat dobré podnikové řízení a přísně dodržovat obchodní etiku.
• Organizace, řízení a provoz jsou v souladu s příslušnými vládními a mezinárodními předpisy a pokračují ve zlepšování a pokroku.
• Dodržujte Etický kodex elektronického průmyslu (EICC) a předpisy o společenské odpovědnosti.
• Poskytovat zaměstnancům bezpečné a zdravé pracovní prostředí a přiměřené platy a benefity.
• Společnost nediskriminuje zaměstnance ani nevyužívá dětskou práci.
• Podporujte ochranu životního prostředí a aktivity milujte Zemi.
• Vzdělávat zaměstnance, aby rozuměli společnosti a podporovali ji při plnění její společenské odpovědnosti. Zavázali jsme se dodržovat ustanovení zákona Spojených států o kovech bez konfliktů. Při dodržení předpisů EICC nenakupujte ani nepoužívejte nelegálně těžený tantal (Ta), cín (Sn), wolfram (W), zlato (Au) z Konga a sousedních konfliktních oblastí.
Politika společenské odpovědnosti:
Nadřazenost lidských práv, sociální péče, ochrana životního prostředí, bezpečnost a zdraví a udržitelné obchodní operace.
Strategie rozvoje školení a závazek
Závazek k rozvoji školení:
Na základě učení a rozvoje personálu. Navrhujeme směr neustálého úsilí pomoci společnosti a personálu přizpůsobit se změnám prostředí a potřebám růstu společnosti. Vytvářejte rostoucí pracovní prostředí vzájemnou spoluprací mezi nadřízenými a pracovníky.
Zásady rozvoje školení:
Podporovat člověka jako základ společnosti a rozvíjet diverzifikovaný systém školení.
Vytvořte firemní kulturu a hodnoty, abyste dosáhli školení talentů a kvality.
Prostřednictvím lidské kvality a firemní konkurenceschopnosti dosáhnout udržitelného fungování společnosti.
Zlepšete lidské profesionální dovednosti, abyste splnili požadavky a očekávání zákazníků.
Tisková zpráva
- Napájecí měnič s USB Type-c
Duální USB-C: 5V/3A, 9V/2A, 12V/1,5A
Přečtěte si více
Spolehlivý a kompaktní - GFCI vývod čisté sinusovky 2000W s dálkovým ovládáním
Vysokofrekvenční měnič
Přečtěte si více - 3000W_220V čistě sinusový výkonový měnič
Nejlepší kvalita čistého sinusového měniče
Přečtěte si více